Présentation synthétique d’Equipop
Depuis 1993, Equipop combine mobilisation sociale et politique, ingénierie de projet, assistance financière et technique, construction de partenariats et soutien à l’action collective pour améliorer les droits et la santé des femmes et des filles dans le monde.
Equipop intervient en particulier pour améliorer les droits et la santé sexuels et reproductifs et créer un environnement favorable 1) à l’accès à des services de santé de qualité et adaptés aux jeunes et adolescent·e·s et plus largement 2) à l’abandon des mutilations sexuelles féminines, au recul des mariages et grossesses des adolescentes, à l’éducation, au leadership économique et politique des femmes et des filles.
Equipop promeut des valeurs féministes et place l’approche genre au cœur de ses interventions.
Equipop est une structure en développement qui s’appuie sur une trentaine de salarié·e·s répartis·e·s en France, au Burkina-Faso et au Sénégal.
Equipop travaille en étroite collaboration avec des associations. Participer au renforcement d’une société civile diverse et robuste est au cœur de sa mission. En Afrique de l’Ouest francophone, Equipop développe un partenariat stratégique avec près de 50 associations ainsi qu’avec des jeunes féministes de 8 pays.
L’innovation, l’accompagnement des partenaires et les dynamiques d’apprentissage occupent une place importante dans la stratégie globale de la structure ainsi que dans les projets.
Description du poste
Au sein du pôle Programmes et Développement, sous la supervision technique et opérationnelle de la coordinatrice du projet et en synergie avec l’ensemble de l’équipe et notamment la chargée d’innovation et accompagnement au Sénégal, le·la chargé·e d’innovation et d’accompagnement sera en responsabilité d’une part de la coordination, de la gestion et de la mise en œuvre des activités au Burkina du projet Jeunes en Vigie et d’autre part de l’appui méthodologique et thématique auprès des OSC notamment burkinabés partenaires d’Equipop.
Le projet Jeunes en Vigie (d’une durée de 3 ans au Burkina Faso et au Sénégal), soutenu par l’Initiative 5 % – Expertise France en lien avec le Fonds Mondial de lutte contre sida, la tuberculose et le paludisme, ambitionne de renforcer l’accès des adolescentes et jeunes femmes à des services de santé de qualité intégrés et adaptés à leurs besoins et contraintes spécifiques et respectant leurs droits, à travers une approche inclusive et transformative mettant les bénéficiaires directes au cœur de l’action. Le projet développe des activités variées et complémentaires : audits sociaux, mobilisation communautaire et politique, renforcement des structures sanitaires, capitalisation.
Missions principales et tâches
Volet coordination et gestion des activités
Volet accompagnement des OSC partenaires
Expériences / Formation
Qualités personnelles
Conditions de travail / Type de contrat
Comment postuler
Les personnes intéressées doivent fournir un CV incluant trois références ainsi qu’une lettre de motivation explicitant leur formation, leurs expériences et compétences et pourquoi elles pensent être les mieux placées pour ce poste.
Documents à envoyer avant le 15 janvier 2021 à l’adresse : RH@equipop.org avec la référence CPIAJeV21 dans le titre du mail. L’ensemble des dossiers devra être contenu dans un seul et unique document PDF, intitulé à vos NOM/PRENOM.
Seules les personnes pré-sélectionnées seront contactées.