– Volontariat – Leaders communautaires engagé·es contre les VSS, les mutilations sexuelles féminines et le mariage forcé (2 personnes) – France

Equipop est une association féministe de solidarité internationale.  

 

Notre vision : Un monde juste et durable où les droits de tous les êtres humains, y compris les droits sexuels et reproductifs, sont respectés sans aucune discrimination de sexe ou de genre !     

 

Nos actions : 

  • Ressourcer les activistes et les associations en les soutenant financièrement et techniquement, en amplifiant leurs voix et en renforçant les actions collectives transnationales.
  • Impulser, en partenariat avec des acteurs et actrices de terrain, des dynamiques de changement social aux différentes échelles d’un territoire et contribuer à la production et diffusion de connaissances, en articulant les liens entre militantisme, recherche et plaidoyer.  
  • Mobiliser les responsables politiques et les citoyen·ne·s pour défendre les droits des femmes, et plus largement pour que les approches féministes nourrissent la construction de nos sociétés.  

DESCRIPTION DU POSTE 

 

Le projet SAFE vise à prévenir et à combattre les violences sexuelles et sexistes (VSS) et en particulier les mutilations sexuelles féminines (MSF) et les mariages précoces et forcés (MF). Mis en place par un consortium d’associations européennes, Equipop implémente le projet en France, sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Ile-de-France. 

 

Equipop recrute dans ce cadre huit volontaires originaires de communautés où les mutilations sexuelles féminines et/ou le mariage forcé sont communément pratiqués. Elles et ils s’engageront en moyenne 30 heures par mois, sur une durée de 2 ans et joueront un rôle central dans la mise en œuvre et la réussite du projet.

 

Au début du projet, les volontaires bénéficieront d’une formation sur les questions des VSS, et plus précisément les MSF et le MF, et apprendront à prévenir et à répondre aux besoins des filles et des femmes qui sont à risque de subir ces pratiques. Elles et ils mettront ensuite en place des actions de sensibilisation et de formation, en étroite collaboration avec l’équipe-projet d’Equipop. 

Cette première phase de recrutement concerne les deux leaders communautaires.

MISSIONS PRINCIPALES ET TÂCHES

 

  • Assister à la planification et la mise en œuvre du projet tout au long de sa durée.
    • Soutenir le recrutement de 6 autres volontaires (expert.es communautaires), sur la métropole de Lyon ou Paris/Ile-de-France. 
    • Contribuer à la planification, à la conception, à l’organisation et à la co-animation de la formation des volontaires au début du projet. 
    • Participer à des réunions de projet avec Equipop et avec les associations européennes partenaires du projet (en visio) ainsi qu’à une rencontre de deux jours à Bruxelles à la fin du projet.
    • Servir de point de référence pour le groupe de volontaires en assurant un lien régulier avec Equipop. 
  • Sensibiliser le grand public et contribuer au renforcement des compétences de professionnel.les. 
    • Planifier, préparer et implémenter des actions de sensibilisation auprès de divers publics, dont les communautés concernées par les MSF et le mariage forcé, les étudiant.es et le grand public. 
    • Planifier, préparer et implémenter des formations de professionnel.les des secteurs de la santé, de l’éducation et de la migration. (en visio et en présentiel) 
  • Soutenir les personnes concernées par les VSS, en particulier les mutilations sexuelles féminines et le mariage forcé. 
    • Informer les jeunes filles et les femmes concernées et/ou risquant de subir ces pratiques de leurs droits et des services disponibles sur leur territoire. 

PROFILS RECHERCHÉS

 

  • Grande motivation pour la mission, l’égalité de genre et la prévention des VSS.
  • Avoir plus de 18 ans. 
  • Être originaires d’un pays/communauté où l’excision et/ou le mariage forcé sont encore couramment pratiquées.
  • Défendre l’égalité entre les femmes et les hommes et rejeter toute forme de violence masculine à l’encontre des femmes et des filles. 
  • Résider dans le département du Rhône ou en Ile-de-France

Expériences et compétences demandées

 

  • Bonne maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit. 
  • Maîtrise de l’anglais et/ou d’une (ou plusieurs) des langues parlées par les communautés concernées par les MSF/MF est un atout (ex Arabe, Peul, Soninké, Tigrinya…) 
  • Maîtrise de base de la bureautique (word, ppt, excel) et d’outils numériques (mails, stockage de fichiers..)
  • Une connaissances avérées sur le thème des VSS, plus particulièrement des MSF et/ou du MF.
  • Expérience de d’activités de sensibilisation et/ou de formation pour les professionnel.les, sur des sujets tels que l’égalité de genre, les droits humains, les VSS ou la santé sexuelle. 
  • Connaissance du tissu associatif local et/ou des dispositifs, associations et établissements sociaux, de santé et/ou juridiques intervenant dans la prévention et la prise en charge des VSS. 
  • Aptitude à adopter une approche sensible aux différences culturelles et de genre.

CONDITIONS DE LA MISSION

 

Durée de la mission: 24 mois (septembre 2025 – septembre 2027)

Statut de la mission: volontaire associatif (possible également statut salarié.e CDD, volontaire service civique ou indépendant, à définir ensemble) 

Temps de travail: En moyenne 30 heures de travail effectif par mois, soit 720 heures sur 24 mois, réparties en fonction des besoins du projet et de la disponibilité des volontaires. 

Zone de travail : Lyon (ou département Rhône) OU Ile-de-France

Rémunération d’environ 280 euros net/mois en volontariat associatif (240 euros net /mois en salariat). 

  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Tickets restaurants d’une valeur faciale de 8 euros pris en charge à 60% et titre de transport pris en charge à 50%.

PROCESSUS DE SÉLECTION

 

Pour candidater à ce poste de volontariat, merci d’envoyer votre CV (incluant vos expériences professionnelles et bénévoles) au plus tard le 23/06/2025 par mail à Steph Florquin, Cheffe de projet SAFE: steph.florquin@equipop.org

Les personnes sélectionnées seront convoquées à un entretien (en visio ou présentiel).

Equipop accueille favorablement l’expression de toutes les candidatures quels que soient le sexe, le genre, le handicap, l’appartenance ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge de la personne qui postule.