CDD – Responsable de Programmes – Sénégal

Présentation synthétique de l’organisation 

Créée en 1993 par des médecins et des journalistes dans le contexte de la conférence internationale sur la population et le développement du Caire, Équilibres & Populations/Equipop travaille à améliorer les conditions de vie et le statut des femmes, facteur essentiel d’un développement juste et durable.

Equipop intervient en particulier pour améliorer les droits et la santé sexuels et reproductifs et créer un environnement favorable à la planification familiale, à l’abandon des mutilations sexuelles féminines, à l’éducation et au leadership des femmes et des filles, au recul des mariages et grossesses précoces.

Aujourd’hui, Equipop est une structure en développement qui s’appuie sur un réseau de cinquante membres et sur vingt-cinq salarié·es répartis·e·s entre son siège à Paris et son bureau sous-régional ouest-africain à Ouagadougou au Burkina Faso.

Description du poste

Au sein du pôle Programmes et développement, sous la supervision d’une responsable de pôle, la personne recrutée aura en charge 1) la gestion et le développement des projets mis en œuvre au Sénégal et 2) la veille de l’actualité en matière de droits et santé sexuels et reproductifs au Sénégal.

En lien avec les autres pôles, la personne recrutée pourra être impliquée ponctuellement dans la réalisation d’études, la réponse à des appels à projets et l’organisation / l’animation d’ateliers collaboratifs (formatifs, d’incubation de projets, de suivi – capitalisation) y compris hors Sénégal.

Basé à Dakar, le poste implique également l’entretien et le développement des relations avec les partenaires basés au Sénégal et implique la participation et la représentation d’Equipop dans des ateliers, colloques thématiques.

Missions principales et tâches 

Gestion / coordination des projets en cours 

• Reporting technique et financier des activités projets au Sénégal en lien avec les partenaires de mises en œuvre et le pôle admin-fin
• Accompagnement et appui technique (apport d’expertise) dans la mise en œuvre des projets de mobilisation politique et sociale 
• Accompagnement et animation des dispositifs de suivi – capitalisation 
• Communication interne et externe sur les projets et en lien avec les thématiques des projets
• Contribution à la construction d’expertise spécifique en lien avec les thématiques des projets

Veille sur l’actualité et les opportunités

• Rédaction de notes
• Alimentation des bases de données pays et cartographies acteurs·rices
• Contribution à la mobilisation des ressources (réponses à des appels à projets, propositions, montage de projets, appui aux partenaires dans leur stratégie de diversification des ressources)

Participation et contribution aux activités transversales de la structure

• Entretien et développement des relations partenariales avec les organisations sénégalaises ou basées au Sénégal (dimension nationale mais aussi sous régionale)
• Participation et contribution à des évènements thématiques sous régionaux et internationaux
• Implication et contribution à des études, expertises conduites par Equipop.

Compétences / Expériences / Formations

• Formation de troisième cycle en sciences politiques, relations internationales, santé publique, études de genre, sciences humaines et sociales ou domaine proche
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le champ de la solidarité internationale, de la promotion des droits humains ou de l’économie sociale et solidaire
• Très bonnes connaissances institutionnelle, politique, juridique et sociale du Sénégal
• Très bonne connaissance du domaine socio-sanitaire, en particulier du domaine de la santé sexuelle et de la procréation au Sénégal (système de santé, acteurs·rices)
• Maitrise des approches selon le genre 
• Expérience formative et en renforcement des capacités 
• Très bonne maitrise de l’anglais

Qualités personnelles

• Engagé·e, vous adhérez aux valeurs d’Equilibres & Populations et êtes motivé·e par sa mission, en particulier vous êtes en accord avec les valeurs féministes portées par Equipop
• Fortes capacités d’organisation et de rédaction
• Esprit d’équipe et capacités à organiser le travail en partenariat
• Autonome, polyvalent et esprit d’initiative
• Très forte capacité d’adaptation
• Diplomate et résistance au stress
• Curieux·se et goût pour l’innovation
• Volonté à contribuer au développement de la structure

Conditions de travail

• Conditions salariales selon profil et expérience
• CDD de 1 an / renouvelable 
• Localisation : Dakar avec déplacements en région  
• Disponibilité à effectuer déplacements internationaux 
• Disponibilité : dès que possible

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent fournir un CV, incluant trois références ainsi qu’une lettre de motivation explicitant leur formation, leurs expériences et compétences et pourquoi elles pensent être les mieux placées pour ce poste.

Documents à envoyer avant le 31 décembre 2019 à RH@equipop.org avec la référence ResponsableProgrammesSénégal dans le titre du mail. L’ensemble des dossiers devra être contenu dans un seul et unique document PDF, intitulé à vos NOM/PRENOM.

Seules les personnes pré-sélectionnées seront contactées.

Pour ce poste nous encourageons les candidatures du Sénégal et d’Afrique de l’Ouest.
Equipop accueille favorablement l’expression de toutes les candidatures quels que soient le sexe, le genre, l’handicap, l’appartenance ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge de la personne qui postule.