L'équipe

(Elle/She/her) Licenciée en sciences biomédicales, master en santé internationale et master en féminismes. Féministe engagée avec une expérience avérée dans la gestion de projets et programmes, son parcours professionnel l’a amené à travailler dans différents pays, où elle a soutenu des initiatives visant à renforcer les systèmes de santé, et à promouvoir les droits sexuels et reproductifs.

Jeanne encadre depuis 2018 des consortiums d’OSC, des groupements de jeunes et des militantes féministes dans la prise en compte du genre dans leurs structures et leurs projets. Elle les accompagne également, dans la gestion de projets de plaidoyer sur les droits et la santé sexuelle et reproductive, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles ainsi que la santé et la dignité menstruelle et la démocratie en santé féministe.

Géographe économiste, elle a à son actif 9 ans d’expériences dans l’analyse des inégalités de genre et la transformation sociale. Chargée Genre et gestion des connaissances, elle développe des méthodes et stratégies pour intégrer l’égalité de genre et l’inclusion sociale dans les projets qu’elle accompagne. Son expertise réside dans la mobilisation sociale, le renforcement des capacités, l’empouvoirement des femmes et filles ainsi que la diffusion des connaissances.

Julia Heres Garcia est chargée de formation – Approches Genre. Elle intervient dans la conception et l’animation de formations et d’ateliers auprès de cibles variées et coordonne le volet formation de l’Alliance féministe francophone. Issue d’un parcours varié entre la solidarité internationale, la sphère féministe et le monde de l’éducation populaire, elle a développé des compétences en ingénierie pédagogique, facilitation, éducation à la sexualité, gestion de projets et plaidoyer.

Je suis Kadidia RABO épouse OUEDRAOGO, Je réside au Burkina Faso, mon pays d’origine. Je suis actuellement Responsable Support chez EQUIPOP au bureau de Ouagadougou

Kaya est responsable du développement stratégique et des partenariats pour l’Afrique de l’Ouest chez Equipop. Titulaire d’une maîtrise en gestion des organisations sociales et culturelles, elle met son expertise en plaidoyer et en DSSR au service des dynamiques d’acteurs·rices. Engagée aux côtés des mouvements féministes, elle œuvre à renforcer les alliances stratégiques et les synergies pour faire avancer durablement les droits des femmes.

Lucie Daniel travaille depuis une dizaine d’années dans le secteur associatif, en particulier sur les politiques étrangères féministes, les droits et la santé sexuels et reproductifs, et les mouvements anti-genre. Elle est co-autrice de rapports sur le backlash contre les droits des femmes, le masculinisme et sur la montée de l’extrême droite en Europe. Elle est responsable du plaidoyer et de la recherche chez Equipop et représente régulièrement l’association dans les médias.

Avec une formation en ingénierie financière et en finance d’entreprise, j’ai capitalisé 15 ans d’expérience en gestion/finance dont 14 dans le secteur des organismes à but non lucratif. J’occupe actuellement le poste de responsable de financements institutionnels à Equipop. De 2010 à 2017 j’ai occupé des fonctions administratives et financières dans une association sénégalaise qui accompagne les femmes et les jeunes déscolarisé·e·s à se former à l’agro-écologie, à l’informatique et de bénéficier de programmes socio sanitaires.

Spécialiste des espaces multilatéraux et juriste de formation, Marie a rejoint Equipop et le projet Alliance Féministe Francophone en 2025. Auparavant, elle a travaillé sur les politiques étrangères et financements féministes avec le Centre for Feminist Foreign Policy, sur les droits et santé sexuels et reproductifs avec UNFPA, et sur l’agenda femmes, paix et sécurité avec le NGO Working Group on Women, Peace and Security.