Equipop est une association féministe de solidarité internationale qui œuvre pour un monde juste et durable où les droits de tous et toutes, notamment les droits sexuels et reproductifs, sont respectés sans discrimination liée au sexe ou au genre. Avec une équipe de cinquante personnes répartie entre l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique du Nord et l’Europe, Equipop mobilise les citoyen·ne·s et les politiques, soutient des associations de première ligne, mène des projets de recherche-action, publie des études et organise des formations.

DESCRIPTION DU POSTE 

L’assistant·e mobilisation des ressources travaillera sous l’autorité de la responsable mobilisation des ressources et redevabilité et en collaboration avec l’équipe dédiée, la direction et les différents pôles de la structure.

MISSIONS PRINCIPALES ET TÂCHES

L’assistant·e mobilisation des ressources aura pour missions principales :

Recherche et analyse de financements
• Veille et analyse des opportunités de financements institutionnels et privés (appels à projets, fondations, appels d’offre)
• Veille et analyse sur l’évolution des financements et du secteur de l’aide publique au développement (ressources clefs du secteur comme Devex, etc.)
• Contribution à la préparation de notes de cadrage et de dossiers de financement (rédaction de fiches de synthèse d’appels à proposition, analyse des formats bailleurs etc.) 

Cartographie et suivi des partenariats
• Appui à l’élaboration et à la mise à jour de cartographies de partenariats, notamment en Europe
• Structuration et mise à jour des bases de données partenaires
• Préparation, participation et suivi des échanges avec de nouveaux partenaires

Communication institutionnelle et valorisation
• Préparation de supports de communication institutionnelle à destination des partenaires et bailleurs (présentations PowerPoint, fiches projets, notes de synthèse)
• Appui à la valorisation des actions et des résultats des projets, y compris la traduction en anglais

Appuis divers au pôle mobilisation de ressources
• Participation à des échanges avec des interlocuteurs externes, préparation d’ordre du jour, compte rendus de réunion 
• Contribution au développement de la formation au sein d’Equipop et à la mise en place effective des outils ayant permis l’obtention de la certification Qualiopi en vu de l’audit de surveillance

EXPÉRIENCE/FORMATION :

• Étudiante en formation Bac +4/5 en sciences politiques, relations internationales, gestion de projets, ESS ou domaine équivalent

• Intérêt pour le secteur associatif, les enjeux d’égalité et de droits humains

• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint et Excel

LANGUES

• Français : excellent niveau lu, parlé et écrit
• Anglais : niveau lu, parlé et écrit

QUALITÉS

Engagé·e, vous adhérez aux valeurs d’Equipop et êtes motivé·e par sa mission, en particulier vous êtes en accord avec les valeurs féministes portées par Equipop ;

Enthousiasme et dynamisme ;

Sensibilité créative ;

Capable de travailler en autonomie avec rigueur ;

Fortes capacités de rédaction et d’analyse ;

Diplomatie, médiation, maîtrise du stress ;

Réactivité et goût pour le travail en équipe.

CONDITIONS :

• Stage rémunéré de 6 mois basé à Paris
• Date de début de stage : début mars

• Indemnité de stage réglementaire
• 50 % de prise en charge des titres de transport
• 60% des Tickets Restaurant

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Candidature sur ce formulaire au plus tard le 25 février à minuit.

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.