Pascal travaille chez Equipop depuis août 2017. Il a pour mission principale de mettre en œuvre et de développer le volet « développement organisationnel ». Il assure le renforcement des capacités des organisations sur le processus de développement organisationnel et les accompagne dans la mise en œuvre, le suivi évaluation et la capitalisation de leurs projets d’amélioration organisationnel. Pascal accompagne également les organisations dans la soumission de leurs dossiers de projet au Fonds d’appui au Développement Organisationnel (Fonds DO), ainsi que dans leurs processus de labellisation qualité (Label ampli).
Pascal a travaillé dans plusieurs domaines du développement et occupé de nombreuses fonctions. Il a notamment été chargé de programme démocratie et participation citoyenne au Laboratoire Citoyenneté avant d’intégrer Equipop.
Parcours : Pascal est titulaire d’une maîtrise en géographie et d’un Master en science économique et gestion (option gestion de projets) obtenus respectivement en 1998 à l’Université de Ouagadougou (BF) et en 2008 à l’Université du Littoral Côte d’Opale (ULCO) (France). Il a également reçu au cours de son année de maîtrise une formation spécialisée en Système d’Information Géographique (SIG) et Télédétection.
Langues : Français (professionnel) , moré (natif)
Domaines d'expertise : Prévention - Santé - Sport
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