Depuis 1993, Equipop combine mobilisation sociale et politique, ingénierie de projet, assistance technique et construction de partenariats pour améliorer les droits et la santé des femmes et des filles dans le monde.
– Une vision : un monde où toutes les femmes et les filles voient leurs droits respectés, y compris leurs droits sexuels et reproductifs, et ont la possibilité de participer activement à un développement humain, juste et durable.
– Une mission :
Equipop promeut des valeurs féministes et place l’égalité de genre au cœur de son travail.
Aujourd’hui, Equipop est une structure en développement qui s’appuie sur un réseau de cinquante membres et sur trente salarié·es répartis·e·s entre son bureau à Paris et son bureau ouest-africain à Ouagadougou au Burkina Faso.
En Afrique de l’Ouest francophone, malgré des avancées en matière de droits et santé des femmes et des filles, d’immenses défis sont encore à relever. Des voix militantes et jeunes, notamment féministes, émergent progressivement dans la région, et expriment un besoin de soutien à leur action collective.
Par son expertise en matière d’approche par les droits, et de soutien à la société civile, Equipop entend nouer des alliances avec ces acteurs et actrices du changement progressistes qui partagent les mêmes valeurs féministes, afin de faire mouvement pour influencer les politiques au niveau local, national, régional et international. Dans cette logique, Equipop apporte son appui au renforcement des synergies entre activistes et associations de jeunes féministes ouest-africaines. Il s’agit de renforcer leurs organisations ainsi que d’appuyer leur action collective. Le projet contribuera à l’amplification des voix des jeunes féministes d’Afrique de l’Ouest dans tous les espaces où se construisent les politiques de demain.
Au sein du pôle Programmes et Développement, sous la supervision d’une responsable de pôle, la personne recrutée assurera le pilotage général du projet « Jeunes Féministes en Afrique de l’Ouest ». Elle aura en charge la gestion et le développement du projet mis en œuvre dans les 8 pays suivants : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger et Sénégal. Plus précisément, elle assurera la coordination et la supervision de l’ensemble des activités du projet et sera la représentante du programme auprès des autorités des différents pays et des partenaires d’Equipop. Elle sera garante de l’opérationnalisation à tous les niveaux et dans toutes les activités du projet, des approches genre et féministe.
1/ Coordination de la mise en œuvre et suivi budgétaire des activités du projet :
En collaboration avec la responsable du Pôle Programmes et Développement, ainsi que le pôle Administratif & Financier, le/la coordinateur.trice devra garantir :
2/ Mobilisation des ressources :
En appui à la responsable du Pôle Programmes et Développement le/la coordinateur.trice devra participer :
3/ Fonction de Représentation et Partenariat
Dans le cadre de ses activités, la personne recrutée sera en charge de :
4/ Fonction Communication et Capitalisation
Pour ce faire, il ou elle sera en charge :
5/ Plaidoyer :
En collaboration avec l’équipe plaidoyer d’Equipop, il ou elle appuiera la mise en place des activités de plaidoyer par les jeunes féministes du niveau local aux niveaux régional et international.
Les personnes intéressées doivent fournir un CV, incluant trois références ainsi qu’une lettre de motivation explicitant leur formation, leurs expériences et compétences et pourquoi elles pensent être les mieux placées pour ce poste.
Documents à envoyer avant le 20 août 2020 à RH@equipop.org avec la référence CoordoProjet JF dans le titre du mail. L’ensemble des dossiers devra être contenu dans un seul et unique document PDF, intitulé à vos NOM/PRENOM.
Seules les personnes pré-sélectionnées seront contactées.
Pour ce poste nous encourageons les candidatures du Sénégal et d’Afrique de l’Ouest.
Equipop accueille favorablement l’expression de toutes les candidatures quels que soient le sexe, le genre, l’handicap, l’appartenance ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge de la personne qui postule