CDD – Chargé·e de communication 

Présentation synthétique de l’organisation 

Equipop combine mobilisation sociale et politique, ingénierie de projet, assistance technique et construction de partenariats pour lutter contre les inégalités femmes-hommes et promouvoir la santé des femmes et des filles dans le monde.

Equipop agit au plus près des territoires à travers un partenariat solide avec les acteurs et actrices locales jusqu’au plus haut niveau des prises de décision à l’international.

Une vision 

Un monde où toutes les femmes et les filles voient leurs droits respectés, en particulier leurs droits sexuels et reproductifs, et ont la possibilité de participer activement à la construction de sociétés justes et durables. 

Une mission 

► Impulser des dynamiques de changement social à travers des projets conduits en étroite collaboration avec des acteurs et actrices des territoires où elle intervient ;

► Mobiliser les responsables politiques et les citoyen·ne·s en France, en Afrique de l’Ouest ou à l’international pour créer en environnement institutionnel et politique favorable aux droits humains, et en particulier aux droits des femmes ; 

► Accompagner les acteurs et actrices du changement en renforçant leurs capacités d’intervention. 

Equipop promeut des valeurs féministes et place l’égalité de genre au cœur de son travail.

Description du poste

La/le chargé·e de communication aura la responsabilité de mettre en oeuvre les activités de communication du Collectif “Générations Féministes”, dans le contexte du Forum Génération Egalité. Elle/Il travaillera en lien avec les différentes organisations du collectif et son secrétariat.

La/le chargé·e de communication sera accueillie par Equipop, où elle/il rejoindra une équipe de 5 personnes et sera placé·e sous la responsabilité de la responsable communication. Elle/il travaillera en étroite collaboration avec le pôle plaidoyer. Elle/il participera aux différents espaces de concertation opérationnels, contribuera aux dossiers transversaux et participera aux réunions fonctionnelles.

Missions principales et activités

• Développement de l’identité du collectif
  • Contribution à la création d’une identité graphique et des outils de communication pour le collectif et assurer leur diffusion et appropriation 
  • Développement et animation des comptes réseaux sociaux
  • Animation de la communication interne du collectif

• Événementiel
  • Contribution à l’organisation d’événements 
  • Couverture des événements

• Création de contenus
  • Rédaction d’articles sur les actualités et activités du collectif
  • Réalisation d’interviews auprès des équipes et des membres
  • Création de visuels, photos, vidéo, audio, podcast

• Participation aux réunions et contribution à l’amélioration continue de la communication

• Activités additionnelles en fonction des besoins et des urgences.

Compétences requises

• Niveau Master dans un cursus communication ;
• Au moins 5 ans d’expérience – expérience dans le secteur associatif fortement appréciée
• Connaissance du milieu féministe français
• Connaissance des techniques de communication 
• Expérience en organisation d’évènements 
• Expérience de gestion des réseaux sociaux et animation de communautés
• Connaissance des outils PAO 
• Connaissance de WordPress est un plus

Profil recherché

• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
• Anglais : très bon niveau lu, écrit, parlé
• Capacités d’autonomie, d’organisation et de rigueur ;
• Esprit d’équipe ;
• Contact facile et aisance relationnelle ;
• Alignement avec la mission d’Equipop et les valeurs féministes ;
• Motivation pour le poste et pour la mission de l’organisation ; 
• Aptitude à coopérer et à s’adapter ;
• Aptitude à prendre des initiatives.

Conditions de travail

• Contrat à durée déterminée de 8 mois.
• Basé·e à Paris – avec possibilité de télétravail.
• Disponibilité souhaitée : fin décembre/début janvier 2021
• Conditions salariales selon la grille de salaire interne et selon profil et expérience

Comment postuler

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation à RH@equipop.org
Merci d’indiquer dans l’objet du mail la référence de l’offre : CCOMCGF

Date limite de candidature le 4 Décembre 2020

Seules les personnes pré-sélectionnées seront contactées.